Publikationen von Karl Ulrich Mayer

Mayer, K. U. (2010). "Wir brauchen faire Wettbewerbsbedingungen". Leibniz-Journal, (2), 18–19.

Mayer, K. U., Grunow, D., & Nitsche, N. (2010). Mythos Flexibilisierung? Wie instabil sind Berufsbiografien wirklich und als wie instabil werden sie wahrgenommen? Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 62(3), 369–402. https://doi.org/10.1007/s11577-010-0106-1

Özcan, B., Mayer, K. U., & Luedicke, J. (2010). The impact of unemployment on the transition to parenthood. Demographic Research, 23, 807–846. https://doi.org/10.4054/DemRes.2010.23.29

Pollmann-Schult, M., & Mayer, K. U. (2010). Vertikale und horizontale Fehlqualifikation von Lehrabsolventen im Kohortenvergleich. Sozialer Fortschritt, 59(6-7), 182–190. https://doi.org/10.3790/sfo.59.6-7.182

Diewald, M., & Mayer, K. U. (2009). The sociology of the life course and life span psychology: Integrated paradigm or complementing pathways? Advances in Life Course Research, 14(1-2), 5–14. https://doi.org/10.1016/j.alcr.2009.03.001

Mayer, K. U. (2009). New directions in life course research. Annual Review of Sociology, 35, 413–433. https://doi.org/10.1146/annurev.soc.34.040507.134619

Uunk, W., Mach, B. W., & Mayer, K. U. (2005). Job mobility in former East and West Germany: The effects of state-socialism and labor market composition. European Sociological Review, 21(4), 393–408. https://doi.org/10.1093/esr/jci027

Uunk, W., Mach, B. W., & Mayer, K. U. (2005). Job mobility in former East and West Germany: The effects of state-socialism and labor market composition. European Sociological Review, 21(4), 393–408. https://doi.org/10.1093/esr/jci027

Mayer, K. U. (2004). Whose lives? How history, societies and institutions define and shape life courses. Research in Human Development, 1(3), 161–187. https://doi.org/10.1207/s15427617rhd0103_3

Mayer, K. U. (2004). Yale, Harvard & Co.: Mythos oder Modell für Deutschland? Forschung & Lehre, 10, 538–542.